 |
| Từ ngày 01/7/2018, nhiều chính sách mới có lợi cho cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực thi hành. |
|
1. Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2018 (tăng 90.000 đồng).
Nghị
định này sẽ thay thế cho Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ
sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
2. Nghị định 66/2018/NĐ-CP quy định về chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước
Theo
đó, Nghị định này quy định về chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức,
viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước theo quy định tại
Phụ lục số 6 Nghị quyết số 325/2016/UBTVQH14 ngày 29/12/2016 của Ủy ban
Thường vụ Quốc hội.
Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành
(ngày 01/7/2018) Nghị định 162/2006/NĐ-CP về chế độ tiền lương, chế độ
trang phục đối với cán bộ, công chức, viên chức kiểm toán nhà nước và
chế độ ưu tiên đối với kiểm toán viên nhà nước; Nghị định 32/2011/NĐ-CP
và Nghị định 02/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định
162/2006/NĐ-CP hết hiệu lực thi hành. |
|
(Nguồn:
) |
|
|
