Tranh chấp nội bộ được hiểu là các mâu thuẫn, bất đồng, tranh chấp phát sinh trong quan hệ kinh doanh, thương mại, lao động, gia đình….giữa hai bên, giữa nhóm hoặc các nhóm, giữa các thành viên, cổ đông….

Theo đánh giá của Viện nghiên cứu khoa học xét xử thì có trên 90% tranh chấp phát sinh trong xã hội được các bên giải quyết trước tố tụng.

Giải quyết tranh chấp nội bộ quan trọng và hiệu quả hơn hẳn khi giải quyết tranh chấp tố tụng – đây là giai đoạn tiền tố tụng. Giai đoạn những chứng cứ, tài liệu được hình thành ban đầu làm căn cứ cho việc giải quyết qua tố tụng sau này - nếu các bên không tự giải quyết được. Ví như bạn không thể xây dựng được Lâu đài nếu không có nền móng vững chắc.

Thực tế nhiều tranh chấp nội bộ rất tế nhị:

- Tranh giành quyền kiểm soát tổ chức, Doanh nghiệp giữa các thành viên/cổ đông;

- Các bên đôi khi muốn giải quyết nhưng không chủ động gặp nhau vì tự ái;

- Muốn được tư vấn luật nhưng lại không muốn cho đối phương biết mình có nhờ tư vấn;

- Muốn hạn chế quyền lực, thậm chí tước quyền của đối phương nhưng không muốn giải quyết qua các thủ tục tố tụng;

- Muốn bình đẳng, công khai minh bạch nhưng không muốn cơ quan chức năng can thiệp;

- Muốn giải quyết bất hoà gia đình, tổ chức nhưng không có người trung gian…………

Và rất nhiều mẫu thuẫn, tranh chấp khác phát sinh hàng ngày trong cuộc sống xã hội.

Vậy SEALAW cung cấp giúp đỡ cho quí vị điều gì?

Với kinh nghiệm gần 15 năm giải quyết tranh chấp, với trên 500 vụ việc giải quyết thành công, với hàng ngàn Doanh nghiệp, tổ chức đã được tư vấn hỗ trợ pháp lý…chúng tôi sẽ cung cấp phục vụ quí vị:

1. Quyền theo luật định;

2. Đánh giá khả năng, tình huống xảy ra;

3. Giúp đưa ra phương án, kế hoạch giải quyết tranh chấp như mong muốn;

4. Ngăn chặn hậu quả pháp lý xấu có thể xảy ra hoặc đối phó với các hậu quả đó;

5. Đại diện đàm phán hoặc cầu nối hữu nghị giữa các bên;

6. Chi phí hợp lý, tiết kiệm hơn hẳn so với chi phí bỏ ra khi phát sinh tố tụng….

Vui lòng liên hệ trực tiếp để biết thêm thông tin chi tiết.